نظام الاجازات الجديد للموظفين 1439
رسميا إلغاء قرار إلزام موظفي الدولة بالتمتع بالإجازة العادية خلال 60 يوما
لائحة الإجازات المرضية الجديدة 1 7 1438هـ
72 يوما الحد الأعلى للتعويض عن الإجازات المستحقة
عدالة السعودية On Twitter شرح للتعديلات الجديدة في لائحة الإجازات للموظفين الحكوميين عبر Law B1
قــqararــرار En Twitter لائحة الإجازات بعد التعديل تاريخ التحديث 1439 11 20هـ Https T Co Dfk1uqucdp لائحة الإجازات رابط مباشر على موقع وزارة الخدمة المدنية بعد إضافة التعديلات الأخيرة المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم 350 وتاريخ 1439 7 3هـ
التقويم الدراسي 1441 الجديد ومواعيد الإجازات الرسمية السعودية من وزارة التعليم بالتفصيل ثقفني
الصحة توضح لمنسوبيها أنواع الإجازات بأجر وبدون أجر هنا التفاصيل صحيفة تواتر الالكترونيه
حمد المنيف Auf Twitter 3 اشتملت التعديلات على تعويض الموظف المتعين بعد القرار عن رصيده المستحق من أيام إجازته العادية المستحقة له بعد نفاذ قرار المجلس بما لايزيد عن 72 يوما أما رصيد الإجازات
اجازة يومين للقطاع الخاص 1439
تعرف على أبرز تعديلات لائحة الموارد البشرية الجديدة عن الإجازات
دكتور خالد فضل On Twitter نظام الإجازات الجديد
بوابة الموظفين نعود بحذر در توییتر للأسف غير صحيح ليس للموظف إجازة زواج إجازة الزواج خمسة أيام إجازة المولود ثلاثة أيام فقط للمشمولين بنظام العمل إجازة المولود للموظف يوم
قــqararــرار On Twitter قرار مجلس الوزراء رقم 350 في 1439 7 3هـ بتعديل لائحة الإجازات يقضي بأحقية الموظف في الإحتفاظ بإجازته العادية الرصيد الجديد 3سنوات بعد نهاية سنة استحقاقها البند أولا 1 من القرار والرصيد
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter هكذا يستفيد الموظف من إجازاته بعد تعديلات لائحة الإجازات 36 سابق 36 جديد 72يوم إجازة من 1438 1 1هـ إلى 1439 3 1هـ Https T Co G0fqqeq5gm Https T Co Lemypmu5a6
أجازة عيد الأضحى للموظفين 1440 كامل الإجازات الرسمية في السعودية 2019 والتقويم المدرسي 1441
عـبـدالعـزيـز الـخـويـطـر On Twitter امنيه تتمناها بتغريده لائحة الإجازات بعد التعديل تاريخ التحديث 1439 11 20هـ Https T Co Kvh34buqx8 لائحة الإجازات Https T Co 0cbzdyd6pn
رسميا إلغاء قرار إلزام موظفي الدولة بالتمتع بالإجازة العادية خلال 60 يوما
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter لائحة الإجازات لاتشمل العسكريين وانما هي للموظفين المدنيين
قــqararــرار On Twitter سابقا في اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية كانت المادة 18 30 تنص على أنه في حالة انتهاء خدمة الموظف بسبب الغياب أو الإنقطاع أو الفصل لأسباب تأديبية يحرم من التعويض
Source : pinterest.com